Temos estratégias diferenciadas que buscam concentrar os maiores talentos num consolidado banco de dados. Este mapeamento é estruturado e posteriormente utilizado no processo de adequação do candidato à demanda de cada cliente.

Head UP! - Unique Performance em Recursos Humanos - Mapeamento Estratégico

Fazemos inicialmente um estudo do mercado potencial, avaliamos o interesse e disponibilidade dos candidatos para o recrutamento e fazemos uma entrevista de seleção por competências. Para encaminhamento de candidatos finalistas, aplicamos um assessement para assegurar a fidedignidade de alinhamento entre perfil pessoal e o que é esperado pela empresa.

E para finalizar formalizamos os feedbacks e fazemos os acompanhamentos dos clientes e candidatos.

“Sou capaz de controlar apenas aquilo de que tenho consciência. Aquilo sobre o que não estou consciente me controla. TORNAR-ME CONSCIENTE me dá poder”.

John Whitmore, Coaching for Performance